Учет сдельного заработка в конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

18.08.2009 г.
Автор: ведущий специалист-консультант в сфере кадрового учета Анна Бухтоярова

Сдельная система оплаты труда применяется, когда есть возможность учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки, норм времени, нормированного производственного задания.

При применении в организации сдельной формы оплаты труда, в программе должно быть отражено, что заработная плата некоторых работников начиная с определенного момента времени будет рассчитываться по данным сдельных нарядов. Для этого оформляется документ "Прием на работу", в котором в качестве формы оплаты труда работника указывается "Сдельный заработок". Если работник уже числится на предприятии, оформляется документ "Кадровое перемещение". Несмотря на т ... Читать дальше »