При косвенно-сдельной форме оплаты труда сумма к начислению рассчитывается в процентах от заработка основных рабочих обслуживаемого участка.

Чаще всего косвенно-сдельную форму применяют для оплаты труда вспомогательных рабочих, обслуживающих производственные участки: наладчиков, комплектовщиков, помощников мастеров и др. Кроме того, такая оплата может использоваться как стимулирующая надбавка в схемах мотивации мастеров производственных участков.

В целях реализации косвенно-сдельной формы оплаты труда необходимо описать одно (или более) начислений (видов расчета) с т.н. "произвольной формулой расчета", в которой будут использоваться (точнее - перемножаться) два показателя: коэффициент косвенно-сдельной оплаты и фактический заработок основных рабочих обслуживаемой бригады.

Коэффициент косвенно-сдельной оплаты определяется при назначении работнику такой формы оплаты труда, т.е. в терминах типовой конфигурации такой показатель "ввод ... Читать дальше »